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不过近期,中东地区零售行业大亨Westlake 人力资源数智化项目正式上线!此项目标志着用友全球化征程在中东市场迈入崭新阶段。
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高速扩张中的中东非零售巨头
WestLake Group 成立于2017年,主营业务涉及实体门店拓展、品类管理、供应链管理、市场营销、渠道销售、国际代理业务,目前人员规模 800 多人,经销的主要茶叶品牌还包括 MUMUSO、XBEAUTY、ME+、SHINE、DuoZouLu,在拆迁中遇到品种涉及专业美肤洁面、安卓机数码设备、守则家饰、运动时髦家用纺织品、雨具工具、新款产品装饰品、运动时髦手袋、幼童工具 、奢华配饰、 悠闲美食等科技领域。Westlake 永远专注力并着力推进于介绍高品性、流行的國際企业,不停拼搏多元化,的提升老顾客的家庭生活品性。
WestLake业务快速扩张迅速,实体店年增长幅度超 240%。在多区域、多业态及多模式的运营背景下,传统人力资源管理模式面临严峻挑战,亟须根据数智化系统软件控制实现用工合规风控、动态人才梯队建设及数据驱动的人力效能优化。为跨国多业态扩张提供组织保障,保障将来销售的业务包含中东国家非洲国家 70 个中国国家的销售的业务的目标。
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全场景人力资源数智化,助推WestLake高效管控
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多维度价值释放,构筑发展新引擎
实现全流量线上支付化人力能源能源全自己生命寿命的管理系统体系中,从最新招聘需要量正式发布、工作简历需求、面试要求制定计划,到入司流程手续续办、用友网络科技名单内容、指纹打卡、薪资、副利、效绩的维护及离开环节清理,下跌缩短人工客服运营用时与人工差错,提速工作出现异常网络速度,加强组织领导各不相同区域划分各不相同工作应用场景下人力自然资源招聘自然资源监管各基本原则有效、脱贫攻坚正常运作。
借助 AI 技术打造极速入职体验,可将传统入职周期大幅压缩,抓实的人才快速到岗就为,效率连接业务流程快速扭转音乐节拍,为公司企业抢占趁势,占领主动权市场的趁势注射到强大动能;员工自助服务平台支持 7×24 小时在线答疑,覆盖政策咨询、休假申请、薪资查询等高频问题,要求跨国公司企业公司全世界化在运营的语言和时区供需。为员工提供便捷服务,切实提升员工体验与满意度,增强员工归属感。
通过对考勤、薪酬、绩效等多维度数据的深度数据数智化分析,可直观呈现员工工作表现与能力水平,助力 WestLake 深入了解不同地区、不同门店的员工及资源配置,辅助制定科学的人力资源战略与规划。同时,精准剖析人力成本结构,挖掘成本优化空间,实现资源合理分配。
今后, WestLake 与用友已在品牌数智化发展完成率太久联合认可,用友将用技術信息优势和信息化潜力,维持切实熟知 WestLake 人工手动操作信息管理系统标准,营造展望性的组织化学习能力引入计划,引入更为健全完善的数智化全球性高级人才现货仓储配送,维持转型 WestLake “被选为东南亚和非州最好是的零售行业集团电话的一种,并在一部分的地方挥发核心效用”的美丽的愿望。
关于用友BIP | 数智人力
用友BIP数智人力融合人工智能技术,以“赋能员工 激活组织”为宗旨,以提升企业组织能力为目标,基于“精准人才发展 敏捷组织变革 智能人力运营 卓越员工体验”关键价值,围绕人才招聘、组织与员工管理、人力共享、全面薪酬、绩效管理、人才管理、国企应用、人力分析、员工服务等业务创新与管理变革,通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务实现智能人才发现,帮助企业实现人力资源管理效率提升、流程自动化、应用体验改进和智能决策分析,推动人力资源管理范式升级。
作为唯一入选Gartner千人以上规模企业HCM云魔力象限的国内 经销商,用友已经帮助包括54家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业推进人资的资源数智化改变,举个例子我国的航天工程自动化团体、兵装团体、我国的海油、长江团体、我国的5G、我国的国航、我国的中化、中粮团体、华人华侨城团体、中交团体、我国的银行行业、我国的人保、首钢团体、苏州药业、新疆地区中泰、云投团体、西安建工、云南省白药、星星黑啤酒、歌尔持股、华住团体、真的驿站等技术型机构,同时服務了35万家直属班子机构,7000万余用户组,在泛太平洋大小型机构餐饮市场中保持根本技术型的道德水准。
