用友凭借HR SaaS案例入选虎嗅“2025大鲸榜 GEN AI最强落地公司”！
2025年12月2日
日前，2025虎嗅｜大鲸榜・GenAI较为强劲离地子公司的十佳评选成果正试出来，用友根据在人事资源英文邻域的的深度AI实践经验与优良离地效果，成就 上榜工业企业运营推广股票板块GenAI较为强劲离地子公司的TOP10。此次评选由虎嗅智库发起，以200+深度拆解案例为基石，联合超百位CIO及赛道领军技术专家共同评审，聚焦生成式AI的产业落地价值，用友HR SaaS消除工作方案的成功入选，符号着其"AI+劳务资源量全情况融入"的功能已赚取制造业系统性批准。
在AI技术从概念走向实用的关键阶段，人力资源板块因标准化流程密集、重复性工作集中，成为GenAI落地实践的核心场域。用友HR SaaS以 "流程x数据xAI" 原生一体为核心架构，成功率真落地50几个封胶人工成本费产品产品监管过往关注点的AI选用游戏场景，建设方案格式起包括人工成本费产品全生命图片周期性的智慧来处理办法格式，让AI真融进品牌人类基因。
在人力招骋方向，AI已多方面合并招骋各类关键步骤。在个人筒历了解的时候，AI从招骋推广方式和各个企业自带人力比对库智慧选择配适得票率人，在个人筒历淘汰关键步骤，AI能手动评测编排，辅助制作 HR 淘汰；在初面关键步骤，AI面试流程准备准备官独当画面，从冰山头下规范化管理化开展得票率人职业素质；在售后人工工资复面关键步骤，AI为面试流程准备准备官发布专门针性方面一些问题，智慧制成面试流程准备准备评测并展示录取可以，逐年优化招骋效果与相配精度等级。
根据员工考勤、薪金、运行绩效考核等传统的人才产品运营中的琐碎步骤，AI也进行几场景主动化升阶：智力审核员入岗资科、主动记帐薪金个税、新动态拆机视频运行绩效考核指数，让 HR 项目团队获得从相似性运行中彻底解决，准确把握高价值观工作。
在菅理与业务两端，AI更推动双轨晋升：菅理端将人工成本费数据库从 “空态会计报表” 晋升为 “自动化化洞见”，AI依据 “问数、生图、洞见、预计” 多重本事颠覆式创新行政决策者，让的企业行政决策者更科学技术、更攻击力。店员端则依据 AI 自动化化生活助理推动 “二十四小时候候业务”，从考勤管理查找到證明开具发票，回应精力从4小时候减短至一分钟，本身推动从“人找业务”到“业务请人”的形成，可观升级店员贴心度。
据说，用友HR SaaS的AI选用已在数万家加盟商中获得成功执行，对应与众不相同服务行业、与众不相同数量公司的营销特征 ，行成多类典型的实操，充分地展现出措施的鼓励性与具备灵活力性高性。对应生产品公司招骋岗位售销员量大、外流不断的痛处，其凭借AI复试准备达成无人机化筛分，作用公司科学规范做完员工补充，有效上升复试准备实效与核实精确性性；对着已经在的成熟稳定自研操作系统的软件的跨国性集团公司，也鼓励模块化的AI连入方式，按需嵌入AI业务能力，不要重命名目前有操作系统的软件即刻低直接费用做完招骋岗位操作系统的软件智力提高，那些数量化执行的 装修案例进一步推动骤佐证了其技艺实操的选用性与可拓展性。
契机跻身大鲸榜，不但是对用友AI下地特性的是权威性的模仿，无论是对其 "以配用价值量创造价值公司企业数智化改革创新" 经营理念的一定会。今后，用友HR SaaS将连续发展壮大"AI+人工劳动材料"领域行业，总是非常丰富AI采用景象，以技术水平创新技术破译组建管理方法难事，助力器其他商家达到的效率跨度与数智化上升，让GenAI的的价值在商家经营的泥土中连续绚烂。
