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近斯,由用友参建的贵州省戎合投资者股份受限公司的(英文缩写:戎合股份)人工人才英文控制系统规划項目成功的上线了。戎合股份公司的总部及部下50+家公司的、7000+人会让用新控制系统对其进行多类自救公司职员贴心服务;人工人工劳动国际业务量的人员线上效率搞定薪酬水平社保缴纳、人为能源异动、假勤方法工作等层面国际业务量具体步骤;全公司人工人才英文数据信息汇于“一个网”,为公司強化方法工作,推广方法工作,隐患排查治理的风险给出效果鼓励。
战略层:为公司高层领导的管理决策提供依据,全面整合全集团的人力资源信息,辅助领导及时掌控人力资源动态,洞悉管理风险,提高决策科学性。
业务部层:体现由上至下的管控,借助集团化、集中化、集权化的信息化管理平台,实现集团总部对分子公司的人力资源管控,包括编制管控、薪酬标准管控、人工成本管控、核心业务流程管控。
人员层:提供员工自助服务界面,通过信息化使员工参与到日常管理活动中,提高工作效率,规范业务流程,提升管理水平。
用友BIP数智人力以“赋能员工 激活组织”为宗旨,基于“精准人才发展 敏捷组织变革 智能人力运营 卓越员工体验”核心价值,以数智化重构全球人才供应链为目标,围绕人才招聘、组织人事、全面薪酬、目标绩效、人才发展、干部管理、人力分析、人力共享、员工服务等业务创新与管理变革,通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务和智能化应用实现智能人才发现。同时,涵盖全球化人才体系构建、社会化用工服务、数智化人才培养等业务,以及聚焦人力资源数智化顶层设计、流程挖掘与优化、数据治理与数据迁移等数智化咨询服务,助力客户构建全球化、社会化、智能化、主题化的完整数智人力解决方案。
作为唯一入选Gartner千人以上规模企业HCM云魔力象限的中国厂商,用友已经帮助包括54家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业推动人力资源数智化转型,同时服务了38万家下属成员企业,7000万余用户,在亚太大中型企业市场中处于绝对领先的地位。在国资行业,用友先后服务云投集团、贵州旅投集团、山东国惠集团、山东财金集团等企业,打造领先高效的人力资源数智化系统,助力迈向高质量发展。