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近日，诺瓦星云&用友BIP人力资源项目启动会成功举办。双方携手基于用友BIP的数智化转型项目正式启动！这一合作标志着诺瓦星云在人力资源领域的数智化管理仍会深入推进，也将支持力品牌劳务工各国化、管控方案多块化的战略决策阶段目标，互相，为LED显示行业的创新发展注入新动能。
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关于诺瓦星云
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共绘LED显示行业“智效蓝图”
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为何选择用友BIP旗舰版HR系统
强大的组织管理能力：支持敏捷组织管理，能够灵活应对业务的快速扩张和收缩，支持多维组织、柔性组织、虚拟组织等多种组织形态，满足诺瓦星云复杂的业务场景需求。
全生命周期的员工管理：该系统支持从入职、转岗、调动到离职的全流程管理，建立公司内部统一的人员信息库，实现合同管理、薪酬管理、社保管理等业务的联动，提升管理效率。
全面绩效管理：提供多种形式的绩效评估，支持基于目标完成情况和整体贡献价值的评估，结合绩效看板，帮助管理者全面了解绩效执行情况，助力员工成长。
智能人力运营：通过数据驱动业务，提升人力运营效率与时间灵活管理效率，将HR从繁琐的事务性工作中解放出来，助力HR向赋能型转变。
智能化人才管理：借助YonGPT大模型，实现科学识人、育人、用人，支持人才画像与对比，提供精准的人才管理解决方案。
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护航全球战略，智享人才未来
作为战略性新兴产业的重要组成部分，新型显示产业发展关系到新一代信息技术产业的发展。近年来，我国新型显示产业不断跑出“加速度”、迈上“新台阶”。诺瓦星云积极深化数智化，不仅为自身构筑竞争壁垒，更将引领行业走向更高效、更绿色、更可持续的战略发展模式。正如双方期待：“诺瓦星云的技术实力，融合用友的科技基因，必将助力“中国屏”闪耀世界！”
关于用友BIP | 数智人力
用友BIP数智人力以“赋能员工 激活组织”为宗旨，基于“精准人才发展 敏捷组织变革 智能人力运营 卓越员工体验”核心价值，以数智化重构全球人才供应链为目标，围绕人才招聘、组织人事、全面薪酬、目标绩效、人才发展、干部管理、人力分析、人力共享、员工服务等业务创新与管理变革，通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务和智能化应用实现智能人才发现。同时，涵盖全球化人才体系构建、社会化用工服务、数智化人才培养等业务，以及聚焦人力资源数智化顶层设计、流程挖掘与优化、数据治理与数据迁移等数智化咨询服务，助力客户构建全球化、社会化、智能化、主题化的完整数智人力解决方案。
作为唯一入选Gartner千人以上规模企业HCM云魔力象限的中国大经销商，用友已经帮助包括54家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业进一步推动人事自然资源数智化改革创新，假如国内家核工业科持投资投资控股公司官网、兵装投资投资控股公司官网、国内家海油、长江投资投资控股公司官网、国内家中华国联通、国内家国航、国内家中化、中粮投资投资控股公司官网、海外华侨城投资投资控股公司官网、中交投资投资控股公司官网、国内家商业银行、国内家人保、首钢投资投资控股公司官网、沪药业、西藏中泰、云投投资投资控股公司官网、西安建工、云南省白药、星星红啤酒、歌尔股份公司、华住投资投资控股公司官网、竟然世家等更优机构，此外贴心服务了37万家下级成員机构，7000万余大家，在亚太国际大中大型机构市场上中出于任何时候更优的状态。
