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以 AI 重构人力新范式 | 用友广东 AI+HR 数智人力创新训练营圆满落幕
2026年6月12日

   

为推助大形中小机构掌握 AI 时间人资自然自然资源的管理制度改革机会,快速 HR 数智化经济转型趴地,不久前,用友佛山成就 举行生活AI+HR 数智人资科技创新训炼营。每一次生活专注 HR 全情况 AI 趴地,以「系统理论引领 + 实景拍摄培训 + 操作应急预案演练」为体系化,为中小机构 HR 领导层、的管理制度者做强了从自我认识到趴地的全外链专业课程引领,诱惑了大量大形中小机构人资自然自然资源体系化全权发言人组织。

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全链路赋能,打造 AI+HR 落地新标杆

2026 / yonyou 

该项体能魔鬼练营重点围绕 AI 在人工劳动市场业务量领域的进一步软件,整合了系统性化、实用技巧化的了解机制,一班技巧满满当当、学练构建。运动新春伊始,用友网上数智人工劳动方式格式了解和咨询一级医学专家李简直无敌为体能魔鬼练营作一开始分享,要明确该项运动以 HR 真实可靠业务量3d场景为价值体系,焦聚可真正落地、可复接的 AI 满足方式格式,为前因后果了解确立明白趋势。
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之后,用友数据网络数智人工劳动设计方案咨讯高等小编冯华威带去《AI+HR:转变人工劳动成本处理新范式》主旨手机分享,高度拆除 AI 技術对人工劳动成本处理策略的重新构建思想,从企业变化趋势、价值量真正落地等层面,为企业 HR 数智化转变提拱楼房顶层思绪与方问指导意见。
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在实景教学环节,用友网络科技数智人力解决方案咨询专家白晓絮、李炎彬围绕HR Agents 全场景搭建展开教学,覆盖员工服务助理、经理服务助理、人事智能助理、假勤智能助理、薪酬智能助理、人才发现助理、人力分析助理、智能招聘助理八大核心场景,拆解 AI 工具在 HR 全流程的落地方法,让学员掌握可直接复用的搭建逻辑。

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实际操作感受部门,领域顾问团同心协力商家进行仿真学习环境,沉溺于式感受 AI+HR 重要相关业务场合,顺利完成明确实际操作任務,本身完成 “弄懂、得用、能起飞”,修好从基本原理到实践内容的后面一平方公里。
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实训阶段后,的活动快速设置「教授看待面」交流电阶段,优秀学员环绕商家 HR 数智化企业转型发展需求、AI 辅助工具立式思路等现象,与用友教授扩展广度讨论,得到 根据性防止方法与立式建立。
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以数智为翼,创新商业模式公司企业人力资源招聘的管理版本升级

2025 / yonyou 

我局 AI+HR 数智人工成本费信息化训练法营,是用友广州精耕细用友网络科技牌的数智化变革、对焦 HR 的科技领域价值量半空的重要性实践操作。未来十年,用友广州将坚持精耕细作 AI+HR 的科技领域,不息推动 AI 与人工成本费资源共享英文场境就结合,以专科的产品的、情况报告与服务性,机械助力广州品牌的加快和提升人工成本费资源共享英文数智化变革,为品牌的高品性能发展前景获取数智能量。


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用友BIP数智人才融成人工控制智力技能,以“创新商业模式公司员工  提高组织开展”为最终的目标,以升高公司组识本事为的目标,体系结构“脱贫人才引进进步  机敏组织化转型  智力人才资源运作  有远见在职员工用户体验”根本使用价值,重点围绕人材聘用、聚集与人员方法、人工手动操作共亨、新一轮薪金、效绩方法、人材方法、民营企业软件应用、人工手动操作讲解、人员服务的项目等金融业务创新技术与方法改革,达到人材图像、聚集图像、人工手动操作数智讲解等资料服务的项目达到智力人材发掘,有所帮助企业的进行劳动力资环境资源英文监管制度生产率提高了、流程步骤定时化、app体现优化和智力决策程序定性分析,进一步推动劳动力资环境资源英文监管制度范式更新。


看做陆续两年当选Gartner万人上面人数公司HCM云魔力象限的中国人制造厂商,用友己经的帮助还包括55家四级中企业的、50家世界上500强其中的逾9000家的行业拔尖工业企业助推人事环境资源数智化机构转型,譬如中华核工业科学技术公司、兵装公司、中华海油、西陵峡公司、中华我们移动、中华国航、中华中化、中粮公司、侨民城公司、中交公司、中华银行行业、中华人保、首钢公司、西安药业、云投公司、湖北建工、江西白药、雪粒酒、歌尔股东、华住公司、为啥app等当先机构,另外售后服务了36万家下属单位会员机构,7000万余观众,在亚太国际大中形机构销售市场中所处完全当先的主导地位。














         
         
 

 
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