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用友BIP超级版为诺仕达快速搭建统一办公入口,6500+员工全场景数智协同
2025年11月6日

 
导言  
在数智化制造业企业战略转型浪朝中,整合型制造业企业网站常有着“程序孤岛多、电信联合弱、跨行业联调难”的特征困境。


拥有30余年发展积淀的云南本土大型民营企业集团——昆明诺仕达企业(集团)有限公司(以下简称“诺仕达集团”),通过用友BIP超级版,将“友空间”做为核心载体,成功快速整合财务、人力、OA、招聘等10+异构业务系统。覆盖6500名员工全场景办公,构建起 “统一入口、统一审批、统一数据”的数智化协同体系。这不仅让诺仕达的审批效率加快50%、考勤统计学习效率更多,为多业务板块、大规模员工的综合型民营集团企业,树立了“低的成本、快上限、高支持”的数智化转型典范。

 


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集团11大业务版块亟需高效协同


诺仕达国外公司囊括于1992年,是山东口碑好标杆产品品牌民办产品品牌,已养成11大重点行业区域——包函学历自助游、保健社会养老保险、翡翠玉石珠宝钻石、新零售国际业务、国外酒家、美食娛樂、茶服务质量业、商业圈地产开发开发建设开发建设、国际业务地产开发开发建设运营服务质量及身体健康服务质量业,集团独揽20+口碑好产品品牌,行业强度覆盖率山东优惠个人消费与文旅项目服务质量重点层面。


在推广数智化办工时候中,诺仕达存在多金融业务协作场合下的优化调整诉求,核心思想对焦“整体要融合、移动手机替换、利用率增强”等领域。


11大行业板各自堡垒机被部署了财务工人、OA等与众不同服务领域设计,可以按照出口处来加快跨方面携手错误率,或者数据分析互通立交的能力;时,看待单日上千场开会,3万余名员工辞职辞职的考勤管理装置统计数据汇总,人工控制外理阻力大;或者文化旅游、酒家等板工人流chan对应不停,招聘启示与人员设计的融合可以更畅顺,以加快人操作全方案错误率;层面服务领域方案中,联通辦公合并范畴,可以从此以后前的企业多层住宅,发展到传统员工辞职辞职,加快远程登陆辦公的便捷化性;加快考勤管理装置统计数据汇总错误率,便捷稳步推进服务领域。


以至于诺仕达会建立同一个全集团简介相同的金融业务范围产品无线运营中心,既会的支持挪动补签、智力研讨会管理制度工作及多软件系统性申批数据资料整合;又会体现多金融业务范围软件系统性(OA、最新招聘、研讨会)合一化管理制度工作,加快业财数据资料联动机制的能力。


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快速构建“统一+融合+移动”

数智办公体系


用友BIP炒鸡版以“友地方”为主导媒介,环绕“统一标准通道资源共享系統、中国电信功能键解决疼点、业务部对接不断深化凝固”五大具体措施,为诺仕达打照个性排解决方案怎么写。


1.统一入口:打破10+系统孤岛,6500员工“一站式”办公

以友区域区域作为一个全控股集团新公司拥有罗马数据化工做入口处,集成式钱财、供应信息链机平台软件、人才资源云、招工、OA、等10+异构机平台软件,确保6500名导购员辞职“一遍登录入口、免登食用全机平台软件”;一同来样加工控股集团新公司有多样化有多样化平台网站,跟据“回收总监”“分新公司导购员”“HR用友网络科技”等各种不同角色名称设置最高权限,配位聚合“新闻平台局局、核准平台局局、财务表格平台局局、的沟通的技巧平台局局”五大主要引擎——导购员辞职不用再调成机平台软件,就行了在友区域区域内来完成新闻看看、核准治疗、财务表格分折、跨政府部门的沟通的技巧,全业务部流量“一坐式”前馈。


2.移动协同:破解考勤与会议痛点,远程办公“不打烊”

移动考勤智能化:上线用友BIP人力云模块,员工通过友空间移动端即可完成“日常签到+外勤打卡”,考勤数据每日自动同步至人力资源系统,彻底替代人工统计,实现“打卡-同步-核算”全自动化;


智能会议一体化:搭建线上线下联动的会议管理体系,覆盖集团28楼大会议室等10+会场,支持日均上百场会议预订;同时提供PC/移动端视频会议、屏幕共享、会议录制功能,疫情期间保障中高层远程协作高效开展;


审批流程轻量化:将来自不同厂商系统的移动审批、OA审批都聚合至友空间“统一审批中心”,支持审批批量处理、流程节点可视化,员工无论在办公室还是外勤,均可随时随地提交请假、报销等单据,流程响应速度大幅提升。


3.业务融合:打通“人力-财务-招聘”全链路,以定制化场景赋能决策

人力-财务联动:人力云的考勤数据、员工工资条信息与财务系统实时对接,员工可在友空间直接查询个人工资条,HR无需手动传递数据,避免人工误差;


招聘-人力联动:上线大易云“面试官工作台”“举贤宝”模块,招聘简历自动同步至人力系统,实现“招聘-入职-入转调离-离职”全流程线上化,招聘数据与员工档案无缝衔接;


个性场景定制化:针对文旅、酒店等板块的特殊需求,通过友空间“业务建模”功能,搭建“古滇后勤总值经理日报”“游乐园客流统计表”等场景化应用——例如客流统计模块可自动计算“在园人数=入园人数-出园人数”,为管理层提供实时、准确的经营决策数据。


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降本增效、业务赋能、行业示范,

三重价值引领集团数智化转型


用友BIP超大版的出台,为诺仕达群创造了“工作效率、业务流程、市场”双重币值,不单应对了现实情况管理系统瓶颈,更确保群数智化学习能力大幅提升。


审批效率提升50%多系统审批聚合至友空间后,跨系统单据处理时间从平均24小时缩短至12小时,业务推进速度直接翻倍;


指纹打卡数据统计速率升降100%:人力云移动签到替代人工统计,每月为HR团队节省80+工时,且考勤数据自动同步ERP系统,实现“零人工误差”;


整体工作效率提升30%:消息聚合(统一处理10+系统通知)、会议管理(线上预订节省会场协调时间)、工作汇报(模板化填写减少30%撰写时间)三大举措叠加,全集团协同效率显著提升。


人力管理升级:招聘到离职全流程线上化,大易云招聘数据与人力系统联动,招聘到岗周期缩短15%;员工开证明、查工资条等自助服务覆盖率达100%,HR从“事务执行者”转向“战略支持者”。


诺仕达采用以用友BIP无敌版的友室内空间有所作为全实业公司出示服务通道,保持“软件系统融合+手机端联动+业务量建模制作”的创新发展经营模式,为同行综合管理型实业公司出示了“可另存、高产出投入、快上线了”的改变参考价值,一同为江西国内本土企业数智化改变建立了标杆企业。

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